“公司老板每天至少巡查车间1次，有些时候甚至巡查几次，看到有隐患，他会非常严厉的斥责我们，要求我们立刻整改。老板经常和我们说的一句话就是‘不重视安全，才是企业最大的隐患。’”7月9日，位于大朗镇的东莞全定树脂有限公司（下称“全定树脂”）一安全管理员告诉记者。

  全定树脂在安全制度落实、危险化学品仓库管理、教育培训等方面表现突出，为大朗镇的企业安全生产树立了榜样的作用。

  全定树脂于2002年2月份成立，是一家专门干水性、溶剂型胶水、电子科技类产品用防火规格接着剂及其它各种特殊用途树脂接着剂之研发制造企业。

  作为企业安全生产工作的第一责任人，吴新元认真履行安全生产职责，全面领导并确保做好各项安全生产工作，营造出浓厚的安全文化氛围。

  在生活中，吴新元始终将员工生命和健康放在首位。每年，他都会亲自对员工做职业健康病的培训，认真查看每一位员工的检查报告，对每一位员工的健康情况了如指掌。

  “公司之前一位员工有吸烟的习惯，吴新元知道后就开始劝诫他戒烟，当这名员工成功戒烟后，吴新元立即奖励了他500元奖金，以示激励。吴新元以身作则、亲力亲为，在他的带领下我们公司营造出一股要安全、要健康的氛围。”一安全管理员告诉记者。

  在工作上，吴新元严于律己，发挥模范带头作用。每当下达后，他第一时间就是通读全文，仔细了解文件要求，以便更好地督促、指导各部门执行、落实。此外，他每天都亲自巡查车间，带头查隐患，确保安全生产的同时还便于随时听取员工意见，随时察觉缺陷，解决问题。

  全定树脂面积虽小，但五脏俱全，设有一栋办公楼、一个车间、一栋丙类仓、一栋甲类仓，安全设施设备齐全。

  据安全管理员介绍，公司储存产品的甲类仓库严格按照法律文件要求，保持温度在35°以下，湿度在百分之65°以下，仓库内安装有定制防爆空调、喷淋等降温设备。同时，企业坚决落实双人双锁、24小时视频监控等，坚持每天检查仓库并记录温、湿度。

  “公司直接在附近化工公司进行购买原料，按照使用量来进行购买，尽量实现当天使用完毕，以此减少溶剂型库存的存放量。”安全管理员和记者说，这全靠各部门之间的通力合作，从业务部接订单，到生产出货，需要把控好每一个环节的时间，以此来降低危险化学品储存风险。

  全定树脂的生产要把溶剂和树脂料、助剂混合，过程中涉及最大的风险就是静电。在静电排除这个关键点上，该公司在制造表单（作业登记表）上专门增加了一栏，要求员工在作业前必须确认静电夹，并由本人签名确认，确保安全措施到位。这一举措无疑对员工起到保护，又排除了一个风险隐患。

  吴新元说：“安全无小事，只靠安全设备不能杜绝事故的发生，真正的安全，必须依靠制度和意识，从根源上杜绝。”

  公司虽小，但全定树脂对安全资金的投入却不少。公司要求各部门、车间在每年一月做出本部门本年度的安全资产金额的投入计划，由财务部门依据上年销售额，设立当年安全资金专项经费，经费仅用于安全生产，用以改善生产环境、激励员工。

  公司安全管理员说：“我们已连续4年被村委推荐参加安全生产知识竞赛，其中两次进入决赛，一次拿到三等奖，得奖奖金均由我们参赛者自由分配。同时，吴总还会按照奖金给予参赛者翻倍的奖励。”

  记者了解到，自2008年建立安全生产标准化体系，全定树脂年年都会聘请注册安全工程师来指导培训安全生产管理工作。今年，该公司更是聘请了国家专职注册安全工程师，帮助提高安全生产管理水平。

  公司李工程师和记者说：“我主要的工作内容是，依照国家法律和法规，组织落实公司的安全生产责任制、操作规程、安全规章制度，例行安全检查，组织落实应急救援演练，公司员工的安全教育培训，进行日常隐患排查治理及相关安全工作。”

  不仅如此，全定树脂还鼓励大专以上学历员工去考取注册安全工程师证，并承诺为通过考试的员工升职加薪。对有意向考证的员工，公司还会适当给予他们工作上的支持和理解，如减少他们的工作量、允许上班时间学习看书等。

  在每月绩效考核中，安全生产的分数在每月的绩效考核中占比最高，该公司严格落实安全生产“一票否决”，一旦当月发现隐患但未完成整改，该月的绩效奖金即为0。